Des couvertures adaptées à vos besoins.
Vous êtes chef d’entreprise et recherchez une solution de protection optimale pour diriger votre entreprise en toute sérénité ?
Ensemble, nous analysons votre situation particulière.
Nous construisons la meilleure stratégie possible : les bonnes garanties au meilleur coût.
Nous vous proposons un plan de prévention sur mesure
Avec la certitude de bénéficier de la solution juste au bon moment, votre entreprise progresse durablement en toute sécurité. Et votre niveau de protection est en phase avec le développement de votre entreprise. C’est simple, c’est sûr et vous dirigez votre entreprise en toute sérénité.
RESPONSABILITE DES DIRIGEANTS
- Les risques liés aux poursuites judiciaires sont de plus en plus nombreux et peuvent avoir des conséquences sur la société, son image, sa notoriété et le patrimoine du dirigeant.
- Le contrat Responsabilité des dirigeants couvre les dommages et intérêts, règlements et autres frais que tout dirigeant ou mandataire de droit comme de fait est légalement et personnellement tenu de payer suite à une réclamation faite à son encontre pour une faute commise dans le cadre de ses fonctions (y compris les fautes de gestion par omission).
PREVOYANCE
- Des garanties à la carte : décès, invalidité, rente pour le conjoint ou les enfants, incapacité de travail temporaire…
- Garanties complètes avec le Plan Cadre de Générali pour les collaborateurs : protéger la famille en cas de décès, maintenir le revenu en cas d’incapacité de travail et d’invalidité, remboursements complémentaires pour les frais de santé et ceux de la famille.
- Des modalités de souscription très souples.
SANTE
- Plus d’avance de frais : Grâce au tiers payant y compris pour l’optique et le dentaire avec près de 60 000 professionnels de santé partenaires de Générali (dentistes, laboratoires, pharmaciens, opticiens…)
- Des forfaits en optique majorés au bout de trois ans ou acquis dès la souscription.
- Des remboursements spécifiques, spéciale femmes ou enfants.
- Des remboursements sous 48H.
- Des garanties complémentaires.
CONTRAT ASSURANCE EMPRUNTEUR
- L’assurance emprunteur est destinée à vous protéger, vous et votre famille, si vous ne pouvez plus rembourser les échéances de votre prêt (En cas d ’arrêt de travail, invalidité, décès).
- En cas de « décès », le prêt est remboursé.
- En cas « d’incapacité de travail » ou d’invalidité, les échéances mensuelles sont prises en charges.
PERSONNES CLES ET/OU ASSOCIE(E)S
- Disposer de la trésorerie nécessaire au maintien de l’exploitation et de son équilibre financier. Ce capital décès apporte à l’entreprise une trésorerie immédiate qui lui permet de compenser une baisse de son chiffre d’affaires et de ses résultats, et de ce fait lui laisse la possibilité de faire face à ses engagements financiers.
*A noter : Les primes payées sont déductibles de l’Impôt sur les Sociétés (sous certaines conditions).
Vous êtes chef d’entreprise et recherchez une solution de protection optimale pour diriger votre entreprise en toute sérénité ?
Ensemble, nous analysons votre situation particulière.
Nous construisons la meilleure stratégie possible : les bonnes garanties au meilleur coût.
Nous vous proposons un plan de prévention sur mesure
Avec la certitude de bénéficier de la solution juste au bon moment, votre entreprise progresse durablement en toute sécurité. Et votre niveau de protection est en phase avec le développement de votre entreprise. C’est simple, c’est sûr et vous dirigez votre entreprise en toute sérénité.
RESPONSABILITE DES DIRIGEANTS
- Les risques liés aux poursuites judiciaires sont de plus en plus nombreux et peuvent avoir des conséquences sur la société, son image, sa notoriété et le patrimoine du dirigeant.
- Le contrat Responsabilité des dirigeants couvre les dommages et intérêts, règlements et autres frais que tout dirigeant ou mandataire de droit comme de fait est légalement et personnellement tenu de payer suite à une réclamation faite à son encontre pour une faute commise dans le cadre de ses fonctions (y compris les fautes de gestion par omission).
PREVOYANCE
- Des garanties à la carte : décès, invalidité, rente pour le conjoint ou les enfants, incapacité de travail temporaire…
- Garanties complètes avec le Plan Cadre de Générali pour les collaborateurs : protéger la famille en cas de décès, maintenir le revenu en cas d’incapacité de travail et d’invalidité, remboursements complémentaires pour les frais de santé et ceux de la famille.
- Des modalités de souscription très souples.
SANTE
- Plus d’avance de frais : Grâce au tiers payant y compris pour l’optique et le dentaire avec près de 60 000 professionnels de santé partenaires de Générali (dentistes, laboratoires, pharmaciens, opticiens…)
- Des forfaits en optique majorés au bout de trois ans ou acquis dès la souscription.
- Des remboursements spécifiques, spéciale femmes ou enfants.
- Des remboursements sous 48H.
- Des garanties complémentaires.
CONTRAT ASSURANCE EMPRUNTEUR
- L’assurance emprunteur est destinée à vous protéger, vous et votre famille, si vous ne pouvez plus rembourser les échéances de votre prêt (En cas d ’arrêt de travail, invalidité, décès).
- En cas de « décès », le prêt est remboursé.
- En cas « d’incapacité de travail » ou d’invalidité, les échéances mensuelles sont prises en charges.
PERSONNES CLES ET/OU ASSOCIE(E)S
- Disposer de la trésorerie nécessaire au maintien de l’exploitation et de son équilibre financier. Ce capital décès apporte à l’entreprise une trésorerie immédiate qui lui permet de compenser une baisse de son chiffre d’affaires et de ses résultats, et de ce fait lui laisse la possibilité de faire face à ses engagements financiers.
*A noter : Les primes payées sont déductibles de l’Impôt sur les Sociétés (sous certaines conditions).
